“Auspichiamo che il lungo e accidentato percorso per il raggiungimento della parità di genere, essenziale al rilancio del mercato del lavoro nel quale le donne devono essere parte attiva, prosegua libero dagli orpelli dei luoghi comuni delle celebrazioni di facciata in favore della completa attuazione dei valori costituzionali”. Lo affermano la neo Consigliera di parità della Città Metropolitana di Cagliari Rita Dedola e la neo Consigliera supplente Bruna Biondo in occasione della Giornata internazionale della donna.

Dedola e Biondo, recentemente insediatesi nei rispettivi incarichi, sottolineano il preoccupante aumento delle diseguaglianze e delle forme di discriminazione che ancora limitano le competenze e le potenzialità delle donne nei luoghi di lavoro: “Sono infatti numerose le problematiche che le lavoratrici devono affrontare, quali la difficile conciliazione tra tempi di vita e lavoro, il demansionamento, le molestie, la perdita o la rinuncia al posto di lavoro. La Giornata internazionale della donna sia pertanto spunto di riflessione sulle conquiste politiche, sociali, economiche del mondo del lavoro del genere femminile, per metterle in pratica, migliorarle e incrementarle”.

L’Ufficio della Consigliera di parità della Città Metropolitana di Cagliari offre gratuitamente, a lavoratrici e lavoratori, la propria consulenza in materia di discriminazioni di genere, mobbing, maternità, paternità, molestie sessuali, conciliazione vita-lavoro, e interviene su mandato della lavoratrice o del lavoratore promuovendo azioni conciliative o ricorrendo in giudizio innanzi alle autorità competenti per materia.

Tutte le informazioni e i contatti sono disponibili sul sito istituzionale della Città Metropolitana di Cagliari nella sezione “Consigliera di parità”.